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Supervisor(a) de Enfermagem | UTI Adulto | São Paulo

Descrição da vaga

Somos uma organização de grande porte do setor de saúde, reconhecida pela excelência na assistência, inovação e compromisso com o cuidado das pessoas. Nossa atuação é guiada pela busca constante por qualidade, segurança e melhoria contínua, sempre colocando pacientes, colaboradores e clientes no centro de nossas decisões.


Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por equipes engajadas, diversas e colaborativas. Por isso, investimos no desenvolvimento de nossos profissionais, promovendo um ambiente que valoriza o aprendizado, o protagonismo, a troca de conhecimentos e o crescimento de carreira.


Buscamos talentos que compartilhem do nosso propósito de fazer a diferença na vida das pessoas por meio de um trabalho realizado com responsabilidade, ética, acolhimento e excelência.


Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de atuar em uma empresa que incentiva a inovação, reconhece o talento de seus profissionais e oferece desafios capazes de impulsionar seu desenvolvimento profissional e pessoal.


Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados, venha construir sua trajetória conosco.


Cadastre seu currículo e participe do nosso processo seletivo. Será um prazer conhecer sua experiência e seu potencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Proporcionar, em todas as interações, uma experiência de serviço de excelência , que crie uma relação de confiança e sustentável com o paciente/cliente. 
  • Otimizar a aplicação de todos os recursos para promover a geração de maior valor para organização, para o cliente interno e externo, maximizando o retorno com o fortalecimento da marca e das relações.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Enfermagem e Especialização na área de atuação;
  • COREN Ativo Regular;
  • Experiência em UTI Adulto;

Informações adicionais

Vale transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, PLR, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste DISC
  4. Etapa 4: Informações adcionais
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com gestor
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação