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*vaga Confidencial* Informar Cargo | Setor

Descrição da vaga

Somos uma organização de grande porte do setor de saúde, reconhecida pela excelência na assistência, inovação e compromisso com o cuidado das pessoas. Nossa atuação é guiada pela busca constante por qualidade, segurança e melhoria contínua, sempre colocando pacientes, colaboradores e clientes no centro de nossas decisões.


Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por equipes engajadas, diversas e colaborativas. Por isso, investimos no desenvolvimento de nossos profissionais, promovendo um ambiente que valoriza o aprendizado, o protagonismo, a troca de conhecimentos e o crescimento de carreira.


Buscamos talentos que compartilhem do nosso propósito de fazer a diferença na vida das pessoas por meio de um trabalho realizado com responsabilidade, ética, acolhimento e excelência.


Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de atuar em uma empresa que incentiva a inovação, reconhece o talento de seus profissionais e oferece desafios capazes de impulsionar seu desenvolvimento profissional e pessoal.


Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados, venha construir sua trajetória conosco.


Cadastre seu currículo e participe do nosso processo seletivo. Será um prazer conhecer sua experiência e seu potencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Checar se quadro de funcionários está atualizado;
  • Checar se todos os itens necessários para execução da atividade operacional estão disponíveis;
  • Propiciar o desenvolvimento e condições para a motivação da equipe, bem como fazer cumprir as normas de segurança, limpeza e arrumação, visando qualidade e segurança do paciente;
  • Checar se tem itens do PDI da equipe para reforçar e executar atividades;
  • Checar e acompanhar as inscrições e realizações de treinamentos;
  • Checar e tratar ações de acreditação, e participar das reuniões;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de pessoas, Gestão hospitalar ou áreas afins;
  • Experiência com atendimento ao cliente; Desejável curso de Customer Experience;
  • Desejável curso de Customer Experience;
  • Desejável segundo idioma; Pacote office intermediário;
  • Conhecimento com o sistema de gestão clínicas/hospitalar;
  • Experiência com gestão de indicadores e mapeamento de processos.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade.
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica;
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia(desenvolvimento contínuo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Informações adicionais
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com a Gestão
  8. Etapa 8: Banco de aprovados
  9. Etapa 9: Contratação