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Supervisor (a) de Enfermagem

Descrição da vaga

Somos uma organização de grande porte do setor de saúde, reconhecida pela excelência na assistência, inovação e compromisso com o cuidado das pessoas. Nossa atuação é guiada pela busca constante por qualidade, segurança e melhoria contínua, sempre colocando pacientes, colaboradores e clientes no centro de nossas decisões.


Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por equipes engajadas, diversas e colaborativas. Por isso, investimos no desenvolvimento de nossos profissionais, promovendo um ambiente que valoriza o aprendizado, o protagonismo, a troca de conhecimentos e o crescimento de carreira.


Buscamos talentos que compartilhem do nosso propósito de fazer a diferença na vida das pessoas por meio de um trabalho realizado com responsabilidade, ética, acolhimento e excelência.


Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de atuar em uma empresa que incentiva a inovação, reconhece o talento de seus profissionais e oferece desafios capazes de impulsionar seu desenvolvimento profissional e pessoal.


Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados, venha construir sua trajetória conosco.


Cadastre seu currículo e participe do nosso processo seletivo. Será um prazer conhecer sua experiência e seu potencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar ronda nos setores, identificando necessidade de atuação junto aos recursos humanos e/ou materiais;
  • Monitorar as altas, internações e transferências dos pacientes;
  • Observar, orientar e acompanhar o cumprimento das normas de higiene e segurança, visando manter a integridade física dos Funcionários e Clientes;
  • Apoiar e acompanhar as soluções das intercorrências de maior complexidade durante o plantão;
  • Coordenar o plano de contingência para as situações de maior gravidade ocorridas durante o plantão;
  • Atender os clientes esclarecendo dúvidas e promovendo soluções;


Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa em Enfermagem;
  • Especialização Completa em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde e/ou áreas afins;
  • Registro ativo no COREN;
  • Experiência sólida de Gestão em Unidades Hospitalares;

Informações adicionais

Informar possíveis benefícios e informações de escala de forma genérica

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação